Coaching – einfach, kurz und wirkungsvoll
Sandra K. arbeitet als Head of HR Communications in einem global tätigen Unternehmen. Sie beansprucht ein Coaching, weil sie im Rahmen einer umfassenden Umstrukturierung ihre Arbeitsmotivation verloren hat. Sie möchte zurück zu dieser Leichtigkeit und Freude, mit welcher sie früher ihre anspruchsvollen Aufgaben gemeistert hat.
Im Coaching-Gespräch mit Daniel Meier findet sie einen Rahmen, in welchem sie ihre Ziele klären kann, eigene Ressourcen entdeckt und kleine, zielführende Schritte entwickelt.